从2022年1月1日开始,腾讯员工参与的公益行为——不管是参加志愿服务,还是在公益平台捐款,都将获得公司的同比配捐。

这是腾讯公司为了鼓励员工投入公益活动采取的一项最新举措。根据腾讯可持续社会价值事业部(SSV)、腾讯企业文化部与腾讯公益基金会联合推出的员工公益配捐计划:针对员工公益捐款,腾讯将以1:1的比例进行资金配捐;针对员工志愿服务,腾讯将以100人民币/志愿服务时长进行配捐。

参与公益,回报社会,并通过亲身参与的行为体验如何更好地为社会服务,推动可持续社会价值创新,这是腾讯推出员工公益配捐计划的初衷。腾讯高级副总裁郭凯天表示,配捐是希望鼓励公司和员工一起,把资金和能力投入到更好的地方,一块做好事。

配捐资金会根据员工意愿,优先捐给员工参与的公益项目。公司将设立专门账户对配捐资金进行统一管理,保证资金捐给经过公益基金会认证的公益项目。腾讯员工志愿服务平台也在同步搭建中,平台上线后,员工可以查询到自己的志愿服务时长,捐款金额,并选择配捐项目。

对于员工公益,腾讯非常重视。今年11月11日,除了推出配捐机制,腾讯还结合员工的职业里程碑推出了“拾光生态林”,鼓励员工以捐步数的方式,每走2万步就可以捐助种下1棵生态树木苗。以后公司也将让每位员工在周年时都能参与一项公益活动,赋予职业里程碑更丰满的意义。

今年12月5日的国际志愿者日,腾讯志愿者又与IBM联合推出了“I+T为娃读科普”公益活动,共同推荐2021爱心科普书单。12月6日到11日期间,腾讯和IBM的志愿者们还将为教育资源欠缺地区的孩子们带来10节不一样的线上科普公开课,启发每一个孩子的好奇与探索之心,助力教育公平。科学探索奖获奖青年科学家、中国科学院生态环境研究中心研究员刘倩也将参加8日的公开课,为孩子们揭密《地球之冠:北极》。

课后,微信支付的“知识星光”将与项目联合发起捐赠,为学院赠书。相关课程也可以在腾讯视频上搜索“为娃读科普”回看。现在报名,还来得及。

做公益,腾讯一直很投入。

“用户为本,科技向善”是腾讯的使命愿景,员工志愿服务更是腾讯的向善传统。早在2007年,腾讯就成立了腾讯志愿者协会。截至目前,腾讯志愿者协会共组织了2000多次志愿活动,超过13000名腾讯员工成为腾讯志愿者,共同累计接近200000个志愿时长。

早在2012年,腾讯就设立了公益假,每位员工每年有一天的全薪假期可以投入到公益行动中。“配捐”的尝试也早在进行中,2020年,每当有一名腾讯员工志愿服务时长满十小时,公司就会配捐一棵梭梭树种在腾格里沙漠;2021年99公益日期间,腾讯也为员工志愿服务和员工公益答题行为做了相应的配捐。

腾讯志愿者活动覆盖了环保、特殊儿童关爱、老人关爱、视障人群关爱、动物保护、技术公益、救援、助学、绿色网络等各个领域。

从最早2002年为乡村小学捐出翻新的电脑,到成立SSV、投入两个500亿推动可持续社会价值创新,腾讯一直在“下场去做”,也鼓励员工下场去做。做的意义,正如一直默默支持大凉山爱心午餐项目的公司首席财务官罗硕瀚所说,只有去做了才知道,“当时听到和看到的,以及感受到的,跟我的想象是完全不一样的。”云和智慧产业群总裁汤道生也谈到过一位视障人士在非常艰苦的环境下学会编程给他带来的震撼,这让他后来特别关注产品无障碍功能,“我们做的产品必须要能服务不同的人群”。