咨询热线: 400-8059-268

高质量发展看山西国企:晋能控股集团王庄煤业坚持党建引领 凝聚发展合力

时间:2024-02-27 09:29:00 来源:上游新闻

2023年,王庄煤业夯基础、强管理,严作风、细落实,不断提高执行力,持续强化落实力,坚持以党建为引领、以安全生产为核心、以采掘衔接为主线、以执行落实为重心,确保各项工作有序开展。

强化理论学习提升综合素质

王庄煤业党委坚持学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,分别于3月、6月两次聘请省委党校教授到矿为全体党员干部职工讲解党的二十大精神,帮助党员深刻理解党的二十大精神,以理论知识指导日常工作实际,找差距,补不足,将理论知识与工作实际相结合,真正做到理论指导实际、理论指挥实际。

同时开展了为期四天的党员专项培训,从习近平新时代中国特色社会主义思想到党章党规讲解,从党风廉政建设和反腐败斗争、党的二十大精神、意识形态建设等方面为干部职工梳理理论知识体系,让全体党员更加深层次的理解党的重要理论知识。

同时,结合集团公司、长治公司党委党建工作部署,王庄煤业党委逐条分解任务,明确责任,加强落实,将理论知识与工作实践紧密结合,在理论培训的老方法上,探索尝试从三个方面提升理论知识水平,提升干部职工综合素质。一是修订完善《王庄煤业党建“三基”制度》《政工例会制度》,由党委办公室每月发放月度党员、政工人员政治理论学习内容,每月月初对上月学习内容进行综合考核,以考促学,以考监学;二是结合职工培训的“一册、一库、一训、一课、一考”系统,利用手机微信平台,增强学习的机动性,配合矿井自主开发的手机平台考试系统,强化理论知识的日考、月考;三是依托“学习强国”“三晋先锋”学习软件,对年度学习积分达17000分以上人员进行表彰,同时开展知识竞赛,提升干部职工学习的积极性。

强化“三基”建设党建引领提效

在基层建设方面。王庄煤业注重阵地前移,层层签订安全目标责任书、互保联保责任书、党员责任区责任书,筑牢基础工作;发挥基层党员优势,有效实施党员干部“值班、带班、跟班、值守”工作,认真开展地面安全巡查、厂区走动式巡查;推行党员干部清单式监督管理办法,加强人员站位和“禁令”“禁区”管理,提升现场安全管理水平;建立健全班组管理机制,重新制定下发了《班组管理办法》《班组长选拔任用管理考核办法》,促进矿井科学合理地做好班组长的选拔任用、管理和培养,建立健全班组长成长、成才机制,为全面提升班组战斗力和安全管理水平提供了有力支撑。

在基础建设方面。王庄煤业注重强化标准化建设,以党员模范引领,开展岗位作业流程标准化工作,规范员工上标准岗、干标准活;开展文明卫生大整顿,统一管路吊挂、物料码放、牌板吊挂等标准,实现井上下作业点文明生产标准化;开展“党员先锋”“榜样在身边”等活动,通过宣传本矿内的党员先锋模范、受到各级表彰的榜样事迹,让身边人、身边事来形成鼓舞力量,引导干部职工积极对标对表,从中获取思想动力、工作方向、努力目标,进而形成思想合力,握拳拧绳,齐心共同发展。

在基本功建设方面。该矿积极组织从业人员提升煤炭专业学历,各类安全培训顺利开展,全员100%持证上岗;修订完善安全培训相关制度,实现“教考分离”和“培训过程精准控制”;编制“一册、一库、一训、一课、一考”相关书籍;完善“每日一题”“每月一考”“安管每月一考”“岗位应知应会”等考核管理办法。积极开展关键技术(岗位)人员培训、各类专项培训和员工讲安全等活动,重点组织安全事故回头看、安全事故警示教育,切实加快职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。按照《劳动竞赛管理办法(试行)》奖励先进,营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围,积极开展管理创新、制度创新、技术创新,调动和发挥职工工作的积极性和创造性,引导广大职工学知识、学技术、学管理、学业务,最终促进公司全员素质提升。

强化文化引导履行社会责任

2023年,王庄煤业结合自身文化特点,开展文化活动,更换企业文化标牌,把全体干部职工的思想统一到集团公司改革发展的正确决策上来,统一到集团公司高质量发展的思路上来。

2023年,王庄煤业开展了“忆党史、铭党恩,强党性、促党建,肃党纪、正党风”党史知识竞赛、主题教育等主题宣传活动,持续开展学习雷锋、植树护木、节俭光盘、关爱特殊人群等活动,宣传先进事迹,提倡勤俭节约,引导干部职工树立了正确的人生观、价值观,增强了干部职工的大局意识、团结意识。

在党风廉政建设方面,王庄煤业深入落实清廉国企建设总要求,常态化开展警示教育工作,通过案例教育、谈心谈话、监督执纪等措施,引导党员干部树立廉政思想、养成良好作风,既盯紧“关键少数”,又管住“绝大多数”,营造了风清气正的良好氛围。

在“我为群众办实事”方面,2023年,王庄煤业持续发力,不断为职工办实事办好事,为职工发放春节福利1357份,端午节福利1153份,中秋节福利1161份,发放生日慰问品1173份,上门吊唁离世职工亲属10余人,为152名职工发放保教费,为三名生病住院的工会会员申领了大病医疗互助保险,同时开展了夏送清凉活动和金秋奖学活动,为广大职工送上真诚的祝福。通过一系列惠民举措的开展,搭建起了党群服务的桥梁,拉近了党政与群众的距离,努力做好国有企业的责任与担当,得到了广大干部职工的一致好评。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。王庄煤业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在集团公司、长治公司党委的坚强领导下,锚定目标,精准发力,强管理,重实效,抓落实,保安全,让每一条理念在矿井落地生根,让每一项措施在王庄行之有效,扎扎实实抓党建,勤勤恳恳保安全,以新时代的新气象,新时期的新业绩,为集团公司高质量发展奉献王庄力量!

(图 / 文 秦世珍 刘媛 通讯员 薛江晋浩然)

编辑:武剑

责编:胡苏 肖玲

审核:袁享林

https://www.cqcb.com/shanxisheng1/2024-02-25/5510561.html

编辑:hcf 审编:AD

首都公益网版权及免责声明:

1、凡本网来源注明“首都公益网”域名:www.sdgy.org.cn的所有新闻稿件和图片作品,版权均属于首都公益网,未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用新闻稿件和图片作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:首都公益网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

2、凡本网注明 “来源:XXX(非首都公益网)”的新闻稿件和图片作品,系我方转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

3、如因新闻稿件和图片作品的内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在15个工作日内告知我方。

4、联系方式:首都公益网 电话:400-8059-268  电子邮件:450952431@qq.com

公益热线:400-8059-268  9:00--17:30(周一至周五)     邮箱:450952431@qq.com      
首都公益网 | 全民公益传播平台官网版权所有(C)  京ICP备16047934号
 互联网反不良信息自律公约 | 抵制违法广告承诺书