社会组织是基层治理的一股新兴力量,深耕社区为居民提供专业化的服务,然而由于薪资待遇、招聘渠道、专业能力等限制，社会组织也面临着人才困境。

为了满足社会组织发展需要，搭建社会组织和人才之间的交流渠道，进一步提高公益组织专业服务水平，12月28日，由历下区民政局、历下创益园主办，历下区善治公益发展中心承办的济南首场社会组织联合招聘会在历下创益园成功举办。

此次联合招聘会共有全市12家社会组织参与，提供了党建社工、司法社工、社区项目社工、新媒体传播、行政管理等80余个就业岗位，吸引了来自济南大学、山东理工大学、山东女子学院等高校的近200名社工及相关专业的学生、社会人员前来咨询、应聘。

同时，在个案咨询室、洽谈室、小组观察室等区域设置了现场面试区域，供招聘者和应聘者在舒适的环境中进行更深入的沟通和交流。本次招聘会35名应聘者与招聘单位初步达成合作意向。

泉城亲子阅读理事长徐老师说：“此次社会组织联合招聘会为社会组织与专业人才之间搭建了桥梁、提供了专项服务，也为社会组织专业人才发展不均衡、人才交流渠道不畅通、岗位开发不完善等提供了一种解决措施，也激励着日后社会组织能够根据现实发展需求，创新搭建更好的平台、资源共享，为社会组织健康有序发展提供更加有力的支撑。”